模块式风冷冷水（热泵）机组
Read More
12月30日，青风环境2024年度职称评审会议顺利召开。本次会议旨在通过严谨、公正的评审流程，对公司专业技术人员的工作业绩、学术水平及业务能力进行全面、客观的评价，为优秀人才提供职业发展通道，进一步促进公司人才队伍建设与业务发展相匹配。丽水市人社局专业技术人员管理处、景宁县委组织部、景宁县人社局相关领导和工作人员参与评审会议。
会议严格按照浙青风〔2024〕037号《浙江青风环境股份有限公司公布工程师、助理工程师职务任职资格评审工作实施方案和评价条件的通知》执行，评审对象为通过2024年度浙江青风环境股份有限公司中初级职称评审评前公示的16名专业技术人员。其中，中级工程师3人，助理工程师13人。
会议首先由丽水市人社局专业技术人员管理处处长罗巧龙宣读了同意设立中评委的批复，接着景宁县人力社保局宣读了成立执行评委会的批复。随后，公司领导及县委组织部、丽水市人力社保局领导分别发表了讲话，强调了职称评审工作的重要性，并对参会人员提出了要求和期望。
执行评委会委员们对申报人员提交的材料进行了认真细致的审核，并围绕申报人员的工作业绩、学术成果、业务能力及职业道德等方面进行了综合评价。经过充分的讨论和交流，评委们最终通过投票表决的方式确定了职称晋升名单。最终评审通过中级工程师3人，助力工程师11人。
本次职称评审会议的顺利召开，不仅为公司专业技术人员提供了一个展示自己才华和能力的平台，也为公司选拔和培养优秀人才提供了有力的支持。青风环境将继续秉承公正、公平、公开的原则，不断完善职称评审制度，为公司的发展注入新的活力和动力。
